Varför ska man forcera fram mångfald?

"Varför ska man forcera fram mångfald?"

Musiksverige presenterar delar av sin stora kvantitativa undersökning av olika perspektiv och upplevelsen av inkludering i hela den svenska musikbranschen. Detta är den andra undersökningen i ett pågående arbete för att förbättra villkoren inom musikbranschen.

Syftet med undersökningen är att belysa vilka perspektiv som inkluderas och vilka som riskerar att exkluderas, samt att undersöka hur upplevelsen varierar beroende på ens roll inom musiklivet.

Här presenteras också ett urval av enkätens öppna svar, som både välkomnar, lovordar och kraftigt ifrågasätter meningen med undersökningen.

Efterföljande debatt kommer att ta pulsen på olika aktörer i branschen när det gäller undersökningens huvudinsikter och rekommendationer till branschen på konkreta åtgärder framåt.

Medverkande/Panel: Karin Inde, Ludvig Werner med flera, samtalet leds av Elisabet Widlund Fornelius. 

 

Arrangör: Musiksverige

Plats: Munktellsalen, Hotel Bolinder Munktell

Tid: Torsdag 11:15 – 12:00

Karin Inde

ordförande Musikerförbundet

Svenska Musikerförbundet arbetar för bättre villkor i musikbranschen och är ett fackförbundet för musiker, artister, kompositörer/textförfattare, studioproducenter och stagehand. Musikerförbundet driver påverkansarbete kring bland annat rättigheter, inkludering, jämställdhet, ekonomi, arbetsmiljö och skydd för musikarbetare.

Elisabet Widlund Fornelius

moderator

VD på Noi PR
Elisabet som kommer att leda samtalet har lång erfarenhet från olika ledande positioner inom kulturlivet, som VD för Musikförläggarna, Musiksverige och kommunikationschef på SAMI samt styrelseledamot i Stim, Bonus Copyright Access och Kreativ Sektor och verksamhets-chef för Nordberg Movement. Elisabet är sångare inom klassisk musik och började yrkeslivet som operaproducent.

Aurelia Dey

artist och multikonstnär Ledamot i SAMI

Aurelia Dey är en artist och multikonstnär som musicerar afrobeats, reggae, dancehall, nordisk & ghanansk traditionsmusik, skådespelar och koreograferar. Hon skapar en medvetenhet kring mångfald och inkludering samlat i en kvinnlig identitet och i sitt Ghananska arv.

Ceylan Holago

head of operations för CMDS

CMDS (Creative Minds - Diversity Strategies) ett konsultföretag med rådgivning kring integration för institutioner och företag. Entreprenör sedan 2003, drivit skivbolag med välkända artister, varit producent på Riksteatern och länk mellan musikbranschen och ungdomar från socioekonomiskt utsatta områden. Ceylan var en av initativtagarna bakom plattformen Musiksupporten - för ökad inkludering och representation i branschen. Hon medvetandegör och föreläser om vardagsrasism och vikten av diversifierade organisationer.

Martin Jonsson Tibblin

ny chef för Stims musikfrämjande verksamhet

Sedan årsskiftet leder Martin Stims arbete med återväxt och musikalisk mångfald. Har tidigare varit verksam som ordförande och verksamhetsledare på FST - Föreningen Svenska Tonsättare. Utbildad inom musikvetenskap, filosofi, journalistik samt industriell teknik och har arbetat som klangregissör, producent, teknisk konsult och projektledare.

Johnny Tennander

vd Sony Music Publishing Scandinavia AB

Johnny Tennander är musikförläggare och Managing Director för Sony Music Publishing Scandinavia. Han började sin karriär 1998 på V2 Records och har sedan dess haft ledande roller på EMI och Sony/ATV. Tennander har arbetat med artister som Avicii, Lykke Li och Zara Larsson och är känd för sitt fokus på långsiktig utveckling av låtskrivare.

Tillbaka

 

 

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev